Por: Alejandro Martín – Socio-Director de TDSystem
Ayer me comentaban que lo que ahora mismo necesitamos son unos buenos jefes. Yo le pregunté: ¿jefes o líderes?. Me respondiron que era más o menos lo mismo.
Me atreví a sugerir que tal vez no fuese así y propuse algunas pautas para constatarlo. No sé si son acertadas y suficientes. No obstante, ahí van:
- Un líder guía hacia adónde debemos ir. Un jefe lo ordena.
- Un líder dice: Nosotros. Un jefe dice YO.
- Un líder genera confianza. Un jefe temor.
- Un líder explica el porqué se ha de hacer. Un jefe ordena que se haga.
- Un líder se apoya en su autoridad. Un jefe se apoya en la jerarquía.
- Un líder los soluciona los errores. Un jefe culpa de ellos a los demás.
- Un líder se apoya en todos sus colaboradores. Un jefe en unos pocos.
- Un líder promueve el entusiasmo. Un jefe suscita el resentimiento.
- Un líder hace que el trabajo sea interesante. Un jefe lo hace monótono.
- Un líder ve los problemas como oportunidades. Un jefe como obstáculos.
Una gran diferencia es que donde el jefe dice: ¡Tenéis que ir!, el líder dice: ¡Vamos!
¿Conoces alguna pauta más que pueda ayudar a distinguirlos?. Mándanos tu comentario.
