¿Qué es lo que te atrae de un trabajo?

Cuando hemos de optar por un puesto de trabajo hay varios aspectos que nos hacen reflexionar acerca de si éste se adecua a nuestras aspiraciones o nos estamos equivocando a la hora de elegirlo. Es conveniente, por tanto, pararse un momento y pensar en qué espero de un puesto de trabajo y cuáles son nuestras motivaciones. No obstante, el puesto de trabajo perfecto no es fácil de encontrar, pero sí podemos proporcionarte pistas para que descubras cuáles son tus motivaciones y, en la medida que las conozcas, seleccionar aquellos puestos de trabajo que mejor se adecuen a ellas.
A continuación te proponemos un test que  te orientará en el conocimiento de tus motivaciones laborales.
¿Quieres conocer cuáles son tus motivaciones?

Valora con la siguiente escala:
  • 1 Rara vez
  • 2 A veces
  • 3 Frecuentemente
  • 4 Casi siempre
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El poder disponer de unas buenas condiciones en el puesto de trabajo (luz, confort, etc.)
La garantía de mi continuidad en el proyecto, área o puesto de trabajo
El sentimiento de formar parte de un equipo de trabajo consolidado y amistoso
El reconocimiento que pueda recibir por mi buen desempeño profesional
La libertad de decisión de la que pueda disfrutar en mi trabajo
La satisfacción personal por poder desarrollar todas mis capacidades
La contraprestación económica que pueda recibir por el puesto que ocupe y mi rendimiento
La posibilidad de establecer buenas relaciones en el equipo de trabajo.
El tener asegurados ciertos aspectos (jubilación, planes de pensión, seguros médicos, etc.)
El prestigio profesional del que goza el puesto que ocupe entre las personas de la empresa
Las oportunidades para mi formación y desarrollo profesional en la empresa
La estabilidad de la empresa, departamento, proyecto, etc. sin temor por mi futuro en ella
Las posibilidades para explorar nuevas áreas y hacer un trabajo creativo
El nivel salarial que ofrece destinado a satisfacer mis necesidades económicas
El lugar que ocupa el puesto de trabajo en el organigrama de la empresa
El espíritu de equipo y compañerismo que puedan hacer agradable el trabajo
Los recursos y prestaciones asociadas al desempeño del puesto de trabajo
Me permite tener mucho tiempo para estar con la familia y amigos
El poder implicarme en proyectos que me proporcionen reconocimiento
El poder aplicar en el puesto todas mis competencias


Los cuestionarios son versiones reducidas de herramientas de mayor complejidad y extensión que utilizamos en TDSystem para el desarrollo de nuestra actividad. Tienen una finalidad promocional y relacional. Los resultados presentados son meramente orientativos y/o lúdicos. En ningún caso deben tomarse como diagnóstico o prescripción de TDSystem.

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